Formación · RRHH, compliance y dirección
Canal de denuncias y factor humano: por qué nadie denuncia
3 horasAula virtual15–25 participantesBonificable FUNDAE
Para quién es
Responsable del Sistema (Ley 2/2023), compliance, RRHH.
Objetivos
- Entender las barreras psicológicas al reporte
- Diseñar un canal creíble
- Gestionar la relación con el informante
Contenidos
- Marco de la Ley 2/2023 y estatuto del Responsable del Sistema independiente y autónomo (art. 8.4)
- Psicología del silencio organizativo (coste social, lealtad, miedo)
- Qué convierte un canal en creíble (por qué la anonimidad no basta)
- Primer contacto con el informante (acogida y expectativas realistas)
- Protección frente a represalias (detectarlas antes de que se consumen)
- Articulación con el protocolo de acoso
Base legal
- — Ley 2/2023 (obligación de información, no de formación → gestión de riesgo y diligencia del responsable).