Quiero ofrecer psicología a mis empresas cliente sin ampliar plantilla

Cada vez más empresas piden a su servicio de prevención algo que hace unos años no estaba sobre la mesa: atención psicológica para sus personas trabajadoras. Y quieres poder ofrecerlo —pero montar una red propia de psicólogos, con consultas en toda España, no es realista.

La disyuntiva habitual es incómoda: o rechazas la petición —y el cliente busca fuera lo que tú no le das— o improvisas con una plataforma de «bienestar» que no es atención clínica de verdad.

Hay una tercera vía: que ese servicio de psicología sea el nuestro, prestado dentro de tu relación con el cliente. Tú mantienes la relación comercial; nosotros ponemos a los profesionales y las consultas.

La demanda es real y crece: el 40 % de las personas trabajadoras declara estrés, ansiedad o depresión ligados al trabajo (EU-OSHA, 2025). Cada vez más empresas piden a su servicio de prevención una respuesta a esa realidad, y el que no puede darla se queda fuera de una conversación que su cliente va a tener igualmente —contigo o con otro.

El problema no es de voluntad, es de escala. Ofrecer atención psicológica seria exige psicólogos con habilitación clínica, consultas autorizadas y cobertura geográfica; y ampliar plantilla para un servicio de demanda variable es un riesgo que pocos servicios de prevención pueden asumir.

Y hay una línea que no conviene cruzar: sustituir la atención por un bot o una app «de bienestar». Lo que tu cliente valora —y lo que de verdad ayuda a la persona— es hablar con un profesional, no con una máquina.

Actuamos como tu servicio de psicología para tus empresas cliente, con una idea clara: atención humana, prestada por profesionales sanitarios, sin que amplíes tu estructura.

• Psicólogas y psicólogos con habilitación clínica, atención presencial. Las personas trabajadoras son atendidas por profesionales colegiados, en consultas autorizadas. Atención humana y confidencial —no bots, no inteligencia artificial.
• Cobertura en toda España. Contamos con profesionales colaboradores en todas las comunidades autónomas, así que puedes ofrecer el servicio a clientes de cualquier punto del país.
• Sin ampliar tu plantilla. Todos los profesionales son autónomos: no se establece relación laboral, y no hay compromiso de un número mínimo de sesiones ni de empleados. Escalas cuando hay demanda, y solo cuando la hay.
• Atención organizada en packs. La asistencia se agrupa en packs de atención, para que dimensiones el servicio y su coste con claridad, empresa a empresa.
• Empieza por donde quieras. Cualquier servicio de prevención ajeno autorizado puede concertar el servicio, incluso partiendo de la atención a los trabajadores de una sola empresa. Sin grandes compromisos iniciales.

La oportunidad de negocio la estudiamos contigo: cada servicio de prevención tiene una cartera y unas necesidades distintas, y el encaje —packs, cobertura y condiciones— se define en una conversación, no con una tarifa cerrada de catálogo.