Del FPSICO al plan de acción: convertir el informe en medidas

Para quién es

Comité de seguridad y salud, técnicos de PRL, RRHH.

Objetivos

• Priorizar hallazgos
• Formular medidas verificables
• Asignar responsables y plazos

Contenidos

• Priorización por riesgo y por viabilidad
• Medidas organizativas vs. individuales (por qué el curso de mindfulness no arregla una carga insostenible)
• Redacción de medidas SMART y trazables
• Asignación de responsables, plazos y presupuesto
• Indicadores de seguimiento y reevaluación
• Taller sobre el informe real de la empresa cliente

Base legal

• — Arts. 15-16 LPRL (planificación de la actividad preventiva); requerimientos de la ITSS.