Diseñar el trabajo sin quemar al equipo: carga, autonomía y demandas

Para quién es

Mandos, jefes de proyecto, dirección de operaciones.

Objetivos

• Rediseñar las condiciones organizativas que generan riesgo psicosocial
• Convertir el informe psicosocial en decisiones de gestión

Contenidos

• Los seis factores psicosociales del INSST traducidos a decisiones de mando
• Dimensionar carga (cuánto es demasiado y cómo se mide)
• Autonomía y control (la variable que más protege)
• Claridad y conflicto de rol
• Reparto justo del trabajo
• Rediseño de un proceso real del propio equipo (taller práctico)

Base legal

• — Arts. 14-16 LPRL; plan de acción derivado de la evaluación psicosocial.