Formación en igualdad para la comisión negociadora y el plan de igualdad

Para quién es

Comisión negociadora del plan de igualdad, RRHH, RLT.

Objetivos

• Capacitar a la comisión
• Interpretar el diagnóstico
• Negociar medidas con sustento técnico

Contenidos

• Marco (LO 3/2007, RD 901/2020, RD 902/2020)
• El diagnóstico y sus materias obligatorias, incluida la formación (art. 7.1.c RD 901/2020)
• Auditoría retributiva y valoración de puestos (nociones)
• Sesgos en selección, promoción y evaluación del desempeño
• Medidas eficaces vs. decorativas
• Registro del plan y plazos (máx. 1 año)

Base legal

• — RD 901/2020 art. 5.4; arts. 46 y 48 LO 3/2007.