Informe pericial psicológico sobre aptitud laboral y despido por ineptitud

Nicho forense puro donde el perfil PGS + forense + TSPRL 3 especialidades es óptimo y difícilmente replicable. Junto a E-6, el diferencial #3.

Diferencial #3 (junto a E-6). Peritaje psicológico-laboral sobre aptitud impugnada y despido por ineptitud: nicho forense puro donde el perfil PGS + forense + TSPRL 3 especialidades es óptimo y difícilmente replicable.

Qué se entrega

Informe pericial sobre aptitud impugnada, despido objetivo por ineptitud sobrevenida, extinción por incapacidad, discriminación por estado de salud/discapacidad, recargo o contingencia

Base legal

ET, art. 52.a)
Ley 31/1995 (LPRL), arts. 22 y 25
LRJS, arts. 93, 95, 108.2
LGSS; STC 196/2004, arts. 156, 164